Отпуск это ещё и возможность поделиться своим опытом и наблюдением. У нас в Краевой принято говорить об ошибках, мне кажется, что говорить о том, как НЕ надо делать- это тоже туда же.
Приходите, будут выступать очень крутые практики, которые поделятся своими кейсами и примерами того, как больше НЕ работает.
А в завершении будут игры😉🀄🃏 Кто-то из нас рядовой сотрудник, кто-то узкий специалист, кто-то руководитель и при этом каждый из нас – самый важный капитал компании.
И как раз тему "Сотрудники как трудовой ресурс. Это больше не работает" мы не могли не затронуть на форуме про устаревшие инструменты. Мы находимся в демографической яме, испытывая острый дефицит в кадрах. И речь ни только об узкоспециализированных профессиональных кадрах, но и о линейном персонале, рабочих специальностях.
Поэтому позиция "не нравится- уходи, найду другого" больше не работает. Как и не работает присутствие на рабочем месте, сейчас от сотрудника ждут эффективности, а не работы с 9 до 18. Как при этом сохранять профессиональную энергию и здоровье сотрудника расскажет менеджер по персоналу "Краевой клинической больницы" Светлана Сбитнева.
Когда специалисты с такой душой и трепетом подходят к своему делу, работая не только над созданием комфортных условий для себя, а еще и для большой организацией со сложной структурой и важным направлением деятельности – здоровья, это вдохновляет!
Вы сможете погрузиться в этот интересный мир HR на форуме «Это больше не работает» уже завтра 22.04.22 с 13:00.
https://sibcoaching.timepad.ru/event/1977458/
